Recruiter (vacature)

Vacature in Antwerpen 1 Solliciteren voor deze job

Recruiter

Bediende Human Resources Uitzendconsulente
Antwerpen 1

Voor ons kantoor in Antwerpen aan het MAS zoeken wij een pionier die samen met ons MOJO verder op de kaart wil zetten als kwalitatief uitzendkantoor. Wij zorgen voor een opleiding on the floor. - Je zoekt actief naar potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. - Je volgt je kandidaten op van A tot Z. - Je speelt kort op de bal en vult op korte termijn vacatures in voor onze klanten. - Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten. - Je doet aankomstcontroles, tussentijdse en eindcontroles bij onze uitzendkrachten. - Je vervolledigt sociale documenten. - Je antwoordt inkomende mails. - De telefoon is je belangrijkste wapen.

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor-diploma, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Ervaring in de sector is geen must, wel een sterke troef.
  • Je bent assertief, communicatief sterk en legt makkelijk contacten.
  • Je beschikt van nature over voldoende overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.
  • Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent commercieel ingesteld. Verder ben je een open minded persoon die respect hoog in het vaandel draagt en met de volle goesting deze uitdaging wil aangaan!

Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Motiverende no-nonsense werksfeer in een start-up.
  • Een supertof team (al zeggen we het zelf).
  • Doorgroeimogelijkheden, je krijgt de kans om samen met ons te groeien.
  • Marktconform loon met tal van extralegale voordelen! (maaltijdcheques van 8€ , ecocheques, motiverende kwartaalbonussen, een jaarlijkse niet-recurrente bonus, hospitalisatie en groepsverzekering,...)
  • Wagen + tankkaart vanaf senior niveau.
  • Je hebt een contract van 40 uur per week, met 12 extra vakantiedagen per jaar.
Solliciteren voor deze job! Bekijk alle vacatures

Motivation and joy

MOJO staat ook voor Motivation and Joy. Ons team is een fantastische mix van ervaren, mature klasbakken en young potentials die meeschrijven aan ons verhaal.

Onze aanpak is persoonlijk op alle vlakken : we leren onze kandidaten kennen door voldoende tijd te investeren in een uitgebreide screening.

En we weten heel goed welke werknemers onze klanten zoeken : door als partners met elkaar aan tafel te zitten, door te luisteren, door de onderneming te leren kennen, door de job zelf te ervaren indien nodig, maar vooral door in een open communicatie telkens weer af te stemmen hoe het nog beter kan.

De Joy is de kers op onze MOJO taart. Wij hebben fun in al wat we doen. Fun is één van onze waarden. Fun in de samenwerking met ons team, onze kandidaten en onze klanten. Het allerleukst is de lach op het gezicht van onze kandidaat bij het vinden van zijn droom job of de schouderklop van een tevreden klant. Daarom zijn wij met Mojo gestart!

Missie

Bij Mojo willen wij ondernemingen succesvol maken door ze aan de juiste medewerkers te helpen en mensen gelukkig maken door ze aan de juiste job te helpen.

Visie

De kracht van Mojo ligt bij het “entrepreneurship” van onze medewerkers die zoeken naar de beste oplossing voor werkgever en werknemer.

Waarden

Onze waarden zijn onze idealen en motieven die als nastrevenswaardig worden beschouwd. Het zijn onze opvattingen over wat wenselijk is.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

centraal in ons handelen staat wederzijds respect voor alle stakeholders; werkgevers, werknemers, maatschappij en milieu. Wederzijds omdat wij dat ook van diezelfde stakeholders verwachten.

Discipline

Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Wij maken onze beloftes waar, vol goesting en voldoening in onze job. Een echte doe-mentaliteit met ruimte voor initiatief. Dat typeert ons.

Respect

Respect voor mensen staat centraal in alles wat we doen. Respect voor alle stakeholders.

Engagement

We leven mee, denken mee en nog belangrijker: we voelen mee. Betrokkenheid zit diep geworteld in onze identiteit, wanneer we verbintenissen aan gaan doen we dat met volle overtuiging en vastberadenheid, we gaan voor een lange termijn partnership!

Fun

Wij wensen iedereen een job waarin hij/zij zich volledig kan ontplooiien in een motiverende omgeving. Omdat medewerkers die hun job graag doen, dat nu eenmaal ook beter doen.

Klaar voor een samenwerking?