Consulent voor een groeiend uitzendkantoor (vacature)

Vacature in Antwerpen 1 Solliciteren voor deze job

Consulent voor een groeiend uitzendkantoor

Bediende Human Resources Uitzendconsulente
Antwerpen 1

Ben jij op zoek naar een uitdagende en vooral gevarieerde functie in de uitzendsector? Zoek je een job met veel sociaal contact en heb je de 'goesting' om er vol voor te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken namelijk een nieuwe collega die, samen met ons, MOJO doet groeien. We zoeken iemand met passie voor HR, iemand die weet dat succes het logische gevolg is van inspanningen, discipline en drive, elke dag opnieuw. Er zijn geen targets bij ons, wel doelstellingen. Wij zoeken mensen die geen targets nodig hebben om succesvol te zijn. Wij zorgen alvast voor de sfeer, teamspirit en cultuur om jou succesvol te laten zijn! Hoe ziet jouw werkdag eruit?

  • Je start meteen met een kop koffie, waarbij de taken onder de collega's worden verdeeld.
  • Op verschillende jobsites en in onze eigen database zoek je steevast naar de juiste kandidaat voor de juiste vacature. De telefoon is jouw wapen.
  • Heb je een topkandidaat gevonden? Na een telefonische screening nodig je hem uit voor een eerste gesprek.
  • Geloof je in zijn/haar kwaliteiten? Dan stel je hem telefonisch of via mail voor aan de klant
  • Ondertussen loopt er een nieuwe vacature binnen. Je schrijft meteen een aantrekkelijke vacature uit en post deze via verschillende sites.
  • Tussen een paar voorstellingen door zoek je zelf ook actief mee naar interessante vacatures in de regio.
  • Op het einde van de werkdag controleer je nog even de contracten voor morgen en verstuur je deze naar de uitzendkrachten.

Profiel

  • Niveau Bachelor / Master
  • Een eerste ervaring in de sector is een sterke troef maar geen must
  • Je leeft voor sociale contacten en bellen is jouw tweede natuur
  • Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit).
  • Je bent snel beschikbaar

Aanbod

  • Motiverende no-nonsense werksfeer in een start-up
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Marktconform loon met extralegale voordelen
  • Maaltijdcheques van 8€/dag
  • Ecocheques 250€/jaar
  • Wagen + tankkaart na 2 jaar anciënniteit
  • Hospitalisatieverzekering + groepsverzekering
  • Motiverende bonusregeling
  • Je hebt een contract van 40/38 uur per week, met 12 ADV-dagen per jaar - zo kom je aan 32 vrije dagen per jaar.
Solliciteren voor deze job! Bekijk alle vacatures

Motivation and joy

MOJO staat ook voor Motivation and Joy. Ons team is een fantastische mix van ervaren, mature klasbakken en young potentials die meeschrijven aan ons verhaal.

Onze aanpak is persoonlijk op alle vlakken : we leren onze kandidaten kennen door voldoende tijd te investeren in een uitgebreide screening.

En we weten heel goed welke werknemers onze klanten zoeken : door als partners met elkaar aan tafel te zitten, door te luisteren, door de onderneming te leren kennen, door de job zelf te ervaren indien nodig, maar vooral door in een open communicatie telkens weer af te stemmen hoe het nog beter kan.

De Joy is de kers op onze MOJO taart. Wij hebben fun in al wat we doen. Fun is één van onze waarden. Fun in de samenwerking met ons team, onze kandidaten en onze klanten. Het allerleukst is de lach op het gezicht van onze kandidaat bij het vinden van zijn droom job of de schouderklop van een tevreden klant. Daarom zijn wij met Mojo gestart!

Missie

Bij Mojo willen wij ondernemingen succesvol maken door ze aan de juiste medewerkers te helpen en mensen gelukkig maken door ze aan de juiste job te helpen.

Visie

De kracht van Mojo ligt bij het “entrepreneurship” van onze medewerkers die zoeken naar de beste oplossing voor werkgever en werknemer.

Waarden

Onze waarden zijn onze idealen en motieven die als nastrevenswaardig worden beschouwd. Het zijn onze opvattingen over wat wenselijk is.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

centraal in ons handelen staat wederzijds respect voor alle stakeholders; werkgevers, werknemers, maatschappij en milieu. Wederzijds omdat wij dat ook van diezelfde stakeholders verwachten.

Discipline

Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Wij maken onze beloftes waar, vol goesting en voldoening in onze job. Een echte doe-mentaliteit met ruimte voor initiatief. Dat typeert ons.

Respect

Respect voor mensen staat centraal in alles wat we doen. Respect voor alle stakeholders.

Engagement

We leven mee, denken mee en nog belangrijker: we voelen mee. Betrokkenheid zit diep geworteld in onze identiteit, wanneer we verbintenissen aan gaan doen we dat met volle overtuiging en vastberadenheid, we gaan voor een lange termijn partnership!

Fun

Wij wensen iedereen een job waarin hij/zij zich volledig kan ontplooiien in een motiverende omgeving. Omdat medewerkers die hun job graag doen, dat nu eenmaal ook beter doen.

Klaar voor een samenwerking?